Mindnyájan az ICF (International Coach Federation – a világ egyik legnagyobb coach szervezete) által kvalifikált business coach diplomával rendelkezünk.
Erősségünk, hogy korábban különböző szakterületeken – közgazdászként, orvosként,
HR-szakemberként, mentálhigiénés segítő szakemberként, kommunikációs szakemberként, szociális munkásként – szereztünk jártasságot és nagy tapasztalatot. Az ezeken a területeken elért eredményeink hatására egymástól függetlenül jutottunk el a coaching világába, és győződtünk meg annak szükségességéről és hatékonyságáról.
Célunk, hogy ügyfeleinket a leghatékonyabb coaching módszerek alkalmazásával a lehető legjobb teljesítmény elérésére ösztönözzük. Olyan stratégiát és akciótervet dolgozunk ki velük közösen, amelynek segítségével képesek hatékonyságukat növelni, megvalósítani vágyaikat és ezt az új ismeretet a későbbiekben, életük bármely területén önállóan is hasznosan alkalmazhatják.
Bízunk benne, hogy közösségünk tagjai támogatást nyújthatnak Önnek szakmai és/vagy személyes fejlődése, problémái hatékony megoldása elősegítésében!
...mert a világ egyik legnagyobb coach szervezete, az ICF által akkreditált Kvalifikált Business Coach diplomával rendelkezünk
...mert sokoldalú, kreatív csapatunk a legoptimálisabb megoldást nyújtja az ügyfél számára
...mert tudjuk, hogy minden megoldásra váró probléma mögött egy ember áll
...mert érzékenység, empátia és elfogadás jellemez bennünket
...mert hisszük, bármennyire is jók vagyunk, lehetünk még jobbak, és ezért mindent meg is teszünk
...mert a coachingot nem egyszerűen munkának, hanem hivatásnak tekintjük
...mert az alapértékeink közösek: egyenrangúság, kölcsönös tisztelet, figyelem, bizalom, elfogadás
...mert megoldás-orientáltak vagyunk, az Ön figyelmét a problémáktól a megoldások felé fordítjuk
...mert együttműködésünk eredményeképpen megteszi a szükséges lépéseket céljai eléréséhez
...mert nem csupán egy adott fejlesztendő területre koncentrálunk, hanem a velünk megszerzett tudás révén elősegítjük az élet egyéb kihívásaira való gördülékenyebb reagálást is
...mert munkánk során a legszigorúbb titoktartással kezeljük az ügyfeleinkre és megbízóinkra vonatkozó összes információt
Szüleim példáját követve lettem orvos. A kórházi, gyógyító munkám során sok idős beteggel találkoztam. Az ő bölcsességük, élettapasztalatuk változtatta meg a tudásról, a szellemről, a lelki erőről alkotott nézeteimet. Így fordultam a gyógyítás, az emberi test egészségének védelme, megőrzése után az emberi lélek egészségének megőrzése felé. Ezért képeztem tovább magam mentálhigiénés szakemberré.
Néhány év után újra a betegek felé fordultam, egy betegedukációval foglalkozó cég létrehozásában segédkeztem. A terápiatámogató, edukációs munkám során naponta tapasztaltam, hogy a testi tünetek mellett milyen kínzó terhet jelentenek az emberek számára a lelki problémák, ezért segítőként támogattam, kísértem őket.
Ezzel a támogató, kísérő szemlélettel segítem az egészséges embereket is, hogy sikeresen megküzdjenek a mindennapok nehézségeivel, tudatosan éljék az életüket, szabaddá tudják tenni magukat a nyugalomra és a belső békére.
Hiszem, hogy a változás, fejlődés kulcsa az emberben van, aki képes szembenézni saját felelősségével, és tenni azért, hogy ez a változás megvalósuljon. Azért választottam a coach pályát, mert hiszem, hogy érdemes segíteni másokat, hogy rátaláljanak a belső erőforrásaikra, megtalálják saját útjukat.
Tapasztalatok:
Synexus Magyarország Kft.
Clinical Research Specialist
PraxisPlatform Kft.
Head of Safety and Customer
Service
Domus Quietis Medicorum
(Idős Orvosok Háza)
Mentálhigiénés vezető
Sanofi – Aventis Gyógyszergyár
Orvosi Kapcsolattartó
Szent János Kórház
Kórházi orvos, Belgyógyászat
Tanulmányok:
Coach Akadémia
ICF Kvalifikált Üzleti Coach Képzés
Károli Gáspár Egyetem,
Bölcsészettudományi Kar
Mentálhigiénés Szakember Képzés
Külkereskedelmi Főiskola,
Nemzetközi Marketing Szak
Szakközgazdász Képzés
Debreceni Orvostudományi
Egyetem
Általános Orvosképzés
2014-
2012-2014
2005-2011
1998-2005
1990-1998
2014-2015
2003-2005
1994-1996
1984-1990
„Valamennyien istenek vagyunk, mondta Buddha. Valamennyien tudunk mindent. Csak meg kell nyitnunk az elménket, hogy meghalljuk saját bölcsességünket.” – Dan Brown
Hiszek az emberben! Mindannyian rendelkezünk mindennel, ami ahhoz szükséges, hogy boldog és teljes életet éljünk. Adódhatnak helyzetek, amik mégis próbára tesznek bennünket. Van, hogy elakadunk, van, hogy kétségbe esünk. Ilyenkor hajlamosak vagyunk feladni, pedig ezek a helyzetek kiválóak lehetnek arra, hogy tanuljunk, fejlődjünk. És egy coach nagy segítségünk lehet ilyen helyzetekben. És mivel hiszek a fejlődésben is, ezért hiszek a coachingban.
Egy coaching folyamatban, a coach biztonságos környezetet teremt ügyfelének és segíti őt abban, hogy megtalálja a válaszokat a saját kérdéseire és önmagából a legtöbbet hozza ki, hogy ezzel legyen több, jobb, teljesebb.
Célom, hogy minél több coachee-mnak meg tudjam teremteni a biztonságos teret és segíthessem őket ezen az úton!
Mert hiszek a fejlődésben, hiszek az Emberben!
1999 óta dolgozom HR területen, többnyire vezetőként. Mindig is abban hittem, hogy a kiválóan teljesítő vállalatokat az különbözteti meg a kevésbé jól teljesítőektől, hogy mennyire hatékonyan használják humán erőforrásaikat. Egy szervezetben az a fontos, hogy a megfelelő embert találjuk meg a megfelelő feladatra és fejlesszük kollégáinkat, hogy a maximumot kihozva magukból vigyék sikerre a céget.
A különbség az emberekben van. Az emberek pedig igazi csodák és a megfelelő támogatással hihetetlen eredmények elérésére képesek. Ez számomra mindig is egy izgalmas és inspiráló terület volt.
Különböző szervezetekben dolgozva mindig kerestem a lehetőséget, a módszert, a titkot, hogyan is lehet az embereket újra és újra mozgósítani, inspirálni, fejleszteni. A trénerképzésen, önfejlesztésen, NLP tanfolyamon keresztül a coaching volt az ahol összeállt a kép: a coaching az, ahol leginkább segítségére lehet egy másik embernek abban, hogy számára biztonságos környeztet teremtve, megtalálja saját válaszait a saját kérdéseire. Mert minden megvan bennünk ahhoz, hogy egyre jobbak legyünk!
Tapasztalatok:
MOM Zrt.
HR vezető
Unilever Magyarország Kft.
Assistant HR vezető
Platán Autóház Kft.
(Párhuzamosan a Shelton Kft-vel)
HR tanácsadó
Shelton Telekommunikációs
Tanácsadó Kft.
Személyzeti igazgató
Tesco Global Áruházak Rt.
Személyzeti igazgató
Személyzeti igazgató gyakornok
Tolmács asszisztens
World Language School Kft.
Óraadó angol nyelvtanár
Tanulmányok:
CCoach Akadémia
ICF kvalifikált business coach
NLP Intézet Humán
Kommunikáció Központ Kft.
NLP Master Practicioner
NLP Intézet Humán
Kommunikáció Központ Kft.
NLP Practicioner
Szervezetfejlesztési tréner
Miskolci Egyetem
angol nyelvtanár szak
Egyéb információk:
Nyelvtudás: Angol felsőfok
2011-
2010-2011
2004- 2005
2001-2009
1999-2001
1998-1999
1997-1998
1993-1997
2014-2015
2014
2013
1999-2003
Vezetőként, mentorként, coachként az a célom, hogy teret teremtsek a fejlődésre.
Munkám során arra törekszem, hogy a coaching szemléletű vezetés elveit érvényesítsem. Megtapasztaltam, hogy a coaching rendkívül hatékony módszer, hogy felszínre hozza a bennünk rejlő lehetőségeket.
Coachként az erősségem az ügyfél tanulásának és elköteleződésének megerősítése, az akciótervezés és felelősségben tartás, a közvetlen kommunikáció. Erős empátiával, rugalmasan, a pillanat ütemének megfelelően támogatom a partnerem és biztosítom a teret a fejlődéséhez.
Tapasztalatok:
Sykes Central Europe
Senior Account Manager
Hilton Budapest WestEnd
Group & Meeting Sales Executive
Hotel Taverna, Budapest
Sales Representative /
Group Sales Coordinator
Hotel Duo, Prague
Műszakvezető recepciós
Tanulmányok:
Coach Akadémia
ICF kvalifikált üzleti coach
BKIK Mediátorképző Akadémia
Gazdasági Mediátor képzés
Prágai Közgazdaságtudományi
Egyetem, Külkereskedelmi Szak
Mester fokozat - Pszichológia és
szociológia a vállalatvezetésben
Egyéb információk:
Nyelvtudás: magyar – anyanyelv,
cseh – proficiency, angol –
advanced (C1)
2002-
1999-2002
1997-2005
1995-1997
2014-2015
2010
1990-1995
Számomra a legnagyobb felnőttkori tanulás az erőforrásokkal való hatékony gazdálkodás, amelynek elsajátítása még korán sem ért véget. Az ember saját határainak feszegetése, és annak elérése, megtapasztalása inkább nehéz, de felemelő érzés is egyben. Megtervezni, majd később tudatosan felkészülni és végrehajtani egy folyamatot, elérni a kitűzött célt, már egy nagyon szép és összetett - akár egész életre szóló feladat is lehet.
Mindannyian más-más utat járunk, de hiszem, hogy mindannyian törekszünk a jobb minőségre, és a rendelkezésre álló és bennünk rejlő lehetőségek tartalmasabb felhasználására.
Coachként a közös tanulási folyamatban szeretem átélni és megmutatni a már meglévő tudás, ismeret felszínre törését, megmutatkozását és a rácsodálkozás örömét.
Coachként a hozzám forduló partnerek, az erőforrásaikkal való gondoskodást és gazdálkodást egy bizalmi, sérülésektől mentes térben tapasztalhatják meg.
Tapasztalatok:
ABM Tanácsadó Kft.
Ügyvezető, projektmenedzser,
szervezetfejlesztő, pályázati
tanácsadó, saját cégben
Five In Consulting Kft.
Ügyvezető, vezető pályázati
szakértő, 7 fős csapat vezetése
4 Tender Hungary Kft.
Pályázatíró, projektmenedzser
IV. ker. Családgondozó
Szolgálat
Családgondozó, családterapeuta,
adósság-tanácsadó,
krízisintervenciós tanácsadás
Tanulmányok:
Coach Akadémia
ICF kvalifikált üzleti coach
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem –
Gazdaság- és
Társadalomtudományi Kar
Vezetés és szervezés mesterképzés
(Humánmenedzser szak)
Budapesti
Közgazdaságtudományi és
Államigazgatási Egyetem
(Szociálpolitika szak)
Bárczi Gusztáv
Gyógypedagógiai Tanárképző
Főiskola
(Szociális munkás szak)
2001-
2010-2011
2007-2009
1996-2006
2014-2015
2002-2004
1996 -2000
1992 -1996
Pályafutásom minden területén az emberekkel való, törődő kapcsolattartás volt a legfontosabb. Munkámból adódóan sok emberrel kerültem kapcsolatba, akik közül sokan szakmai, illetve magánéleti problémáikat egyaránt megosztották velem. Életem előrehaladtával egyre inkább érdeklődni kezdtem a pszichológia, az emberi kapcsolatok, az emberi viselkedés miértjei és a lehetséges megoldások felől.
Meggyőződésem, hogy a hatékonyságot, a sikert a munka és az élet minden területén a jó ön- és emberismeret teszi lehetővé, vagyis az, ha tudom, hogy mit miért teszek jól vagy rosszul és, ha kell, képes vagyok változtatni rajta. A coaching szemlélet magamévá tétele által számos pozitív változást tapasztalhattam meg a munkán kívül a magánéletben is.
Coachként legfőbb célkitűzésem megadni partnereimnek azt a támogatást, amely lehetővé teszi számukra, hogy asszertívvé és sikeressé váljanak és minél jobban megfelelhessenek önmaguk és munkaadóik elvásásainak. Ennek érdekében igyekszem a partnerrel közös tudástérben megformálni az igényt a leghatékonyabb munkamódszerek kialakítására és elköteleződni annak megvalósítására. Tevékenységem során arra törekszem, hogy a probléma megoldásához vezető utat partnerem saját kreativitásának felszínre hozásával találja meg és energiaforrásaiból, tudásanyagából felelősségteljesen képes legyen a legtöbbet mozgósítani és ezt a cél érdekében konstruktívan felhasználni.
A munkában a kreativitást akadályozó mechanizmusokkal történő szembenézés, az erőforrások fejlesztése és irányítása révén kidolgozott megoldások, valamint a leghatékonyabb munkamódszer alkalmazása során válik lehetségessé egy perspektivikus szakmai profil kialakítása.
Mindezek elérésével szeretném növelni a hatékonyságot és az elégedettséget partnereim/megbízóim és a velük kapcsolatban állók számára.
Tapasztalatok:
MAVIR Magyar
Villamosenergia-ipari Átviteli
Rendszerirányító Zrt.
koordinációs főmunkatárs
kommunikációs osztályvezető
kommunikációs főmunkatárs
Magyar Villamos Művek Rt. –
Országos Villamos Teherelosztó
titkárságvezető
Tanulmányok:
Coach Akadémia
ICF kvalifikált üzleti coach
Eötvös Loránd
Tudományegyetem,
Tanárképző Főiskolai Kar
művelődésszervező
MÚOSz Bálint György
Újságíró Akadémia
újságíró
Egyéb információk:
Nyelvtudás: angol
2001-2015
2011-2015
2006-2011
2001-2006
1989-2001
2014-2015
1999-2002
1997-1998
MENÜ